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SLCP驗(yàn)廠


SLCP(Social and Labor Convergence Project)即“社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證”,是一個(gè)強(qiáng)調(diào)多方參與及協(xié)作的方案。其通過推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架(CAF),取代現(xiàn)有各行業(yè)各自的專屬評(píng)估工具,從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量,為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

項(xiàng)目介紹 Project introduction
服務(wù)背景

社會(huì)勞工整合項(xiàng)目( Social& Labor Convergence Project,簡(jiǎn)稱“SLCP”),是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成,并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項(xiàng)目。項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個(gè)整合評(píng)估框架(CAF),建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標(biāo)準(zhǔn)中立的)工具和驗(yàn)證方法,客觀地評(píng)估社會(huì)和勞工條件,同時(shí)替換當(dāng)前專有的評(píng)估工具,匯集一切努力支持利益相關(guān)方改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈的工作條件。

其中,整體評(píng)估框架涵蓋了有關(guān)童工和強(qiáng)迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗(yàn)證的數(shù)據(jù),并包含三個(gè)要素:數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具,用以收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù);驗(yàn)證協(xié)議,用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗(yàn)證員指南,SLCP驗(yàn)廠用以在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個(gè)品牌或標(biāo)準(zhǔn)組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受(合規(guī))做出自己的判斷。

社會(huì)勞工整合項(xiàng)目創(chuàng)建通用的整體評(píng)估框架來幫助您消除審核疲勞,通過替換當(dāng)前專有的評(píng)估工具,避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量,進(jìn)而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會(huì)和勞工工作條件,同時(shí)增加社會(huì)和勞工數(shù)據(jù)的可比性。SLCP將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重,衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸改善工作條件。同時(shí)也能為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SGDs)的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商,品牌和零售商,多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織,政府組織等。所有簽約方都在各個(gè)層面對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。


服務(wù)內(nèi)容

SLCP評(píng)估流程


1.數(shù)據(jù)收集:數(shù)據(jù)通過工廠自我評(píng)估(SA) 或工廠加外部協(xié)助的聯(lián)合評(píng)估( JA)完成。

2.數(shù)據(jù)驗(yàn)證:驗(yàn)證員利用自我評(píng)估工具和驗(yàn)證工具對(duì)所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性和完整性的檢查。他們可以對(duì)原始評(píng)估報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)或修改。由驗(yàn)證監(jiān)督組織(voo)選擇驗(yàn)證員并執(zhí)行質(zhì)量檢查。

3.數(shù)據(jù)托管和共享:已驗(yàn)證的評(píng)估數(shù)據(jù)將以半分散式的模式在發(fā)布網(wǎng)關(guān)(Gateway)和經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)(Accredited Hosts)上共享。



SLCP審核內(nèi)容


1.招錄用                                    

2.工作時(shí)間                                  

3.工資福利

4.員工對(duì)待                                  

5.員工參與                                  

6.健康安全

7.終止                                        

8.管理系統(tǒng)                                  

9.高于且超過合規(guī)性


SLCP審核費(fèi)用



SLCP審核常見問題


SLCP認(rèn)證與之前接觸的社會(huì)責(zé)任審核的區(qū)別?

一、涵蓋內(nèi)容

1. 收集工廠遵守規(guī)則的表現(xiàn)與數(shù)據(jù);

2. 采用穩(wěn)健的驗(yàn)證過程;

3. 確保數(shù)據(jù)托管和共享的正常運(yùn)行。

二、不涵蓋內(nèi)容

1. 不設(shè)定最低要求;

2. 不設(shè)立評(píng)分或排名機(jī)制,不設(shè)立認(rèn)證計(jì)劃或供應(yīng)商行為守則(此審核框架與其他系統(tǒng)相容)。

完善托管平臺(tái)自評(píng)時(shí)需要注意什么?

必須是“英文填寫”,完成率至少要達(dá)到95%,否則系統(tǒng)上無法申請(qǐng)驗(yàn)證。

自評(píng)必須線上完成,是否有線下版?

工廠可通過托管平臺(tái)在線或從托管平臺(tái)下載的Excel,完成在線或線下的數(shù)據(jù)收集工具Data Collection Tool,建議網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定的前提下采用在線完成。如采用線下填寫,最終需將線下版本上傳,轉(zhuǎn)換成在線版本。


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