BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進行的社會責(zé)任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的人權(quán)狀況。
BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進行的社會責(zé)任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的人權(quán)狀況。 2003年3月總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織BSCI,目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的人權(quán)狀況。獲得證書。
BSCI驗廠審核等級、范圍
BSCI驗廠是歐洲最嚴(yán)格的社會責(zé)任驗廠標(biāo)準(zhǔn),審核結(jié)果采用0分,1分,2分;
BSCI驗廠主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工 、禁止強迫勞工、環(huán)境和安全等問題 。
申請BSCI驗廠的資格
只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的獨立的審核公司才會受托實施BSCI社會責(zé)任審核。這保證了最佳的審核質(zhì)量,同時也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。
除了SAI認(rèn)證外,F(xiàn)TA所選定實施BSCI社會責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達到某些先決條件,并遵守一定的條件。
BSCI認(rèn)證所選定的審核公司必須存在于最重要供應(yīng)商所在的地區(qū),并有足夠的代理機構(gòu)來實施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗以及審核過程最佳化這兩個方面都是必需的條件。
審核公司必須和BSCI簽訂書面合同,制定雙方合作的合同條款。
BSCI審核范圍包括
管理實踐、文件證據(jù)、工作時間、報酬、童工/ 未成年工、強迫勞工 / 懲罰措施 / 囚犯勞工、結(jié)社自由 / 集體談判自由、歧視、工作條件、健康與社會、設(shè)施職業(yè)安全與衛(wèi)生、宿舍、環(huán)境。
BSCI審核要求
一、管理層責(zé)任:
1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。
2. 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。
3. 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實BSCI行為守則。
4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。
二、員工意識:
1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。
2. 定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練,以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。
三、保留記錄:
1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。
2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。
4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。
四、投訴和糾正措施:
1.指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問題的投訴。
2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴,并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正實施。
3.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。
4. 避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀(jì)律處罰。
五、供應(yīng)商和分包商:
1. 將采用社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。
2. 要求供應(yīng)商定期報告他們實施BSCI行為守則的進度。
3.監(jiān)控。
4. 為BSCI成員提供有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。
5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。
6.不遵守的后果:如果供應(yīng)商未能達到BSCI行為守則的要求,以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行,BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn),取消相應(yīng)的合同,暫時取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則,供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實施糾正措施的時限,但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以完全遵守BSCI行為守則,原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系.
一次BSCI驗廠費用是多少錢?
BSCI認(rèn)證多少錢取決于規(guī)模的大小、工廠的地點、進行審核要求的工作天數(shù)。
舉一個例子,審核時間的方針要求在小型企業(yè)(少于250員工)現(xiàn)場至少一個工作日(8小時)。價格和公司、國家成正比。
一般情況下,BSCI驗廠申請的費用,是指的工廠申請BSCI驗廠需向?qū)徍藱C構(gòu)提交的費用,不過會根據(jù)工廠的規(guī)模、行業(yè)屬性、地點及其他情況而有所浮動。
BSCI驗廠的輔導(dǎo)費用,指的是驗廠輔導(dǎo)機構(gòu)輔導(dǎo)工廠驗廠所收取的費用,取決于規(guī)模的大小、工廠的地點、工廠的設(shè)施配備情況等而定,具體可咨詢在線客服
通過BSCI驗廠的好處
1、進出口渠道更加便利
2、提升內(nèi)部管理體系
3、有效的風(fēng)險管理
4、降低成本和提升效率
5、在整個供應(yīng)鏈中取得更大優(yōu)勢
6、降低審計帶來的麻煩
7、提升改進修復(fù)的效率和資源
8、增加網(wǎng)絡(luò)交換和實踐的機會
9、減少社會責(zé)任的審核次數(shù)
10、獲得更多的買家,提升接單機會
11、提升勞動權(quán)力意識
12、有更加合理的申訴機制
13、提升工作環(huán)境。